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Holdings, testamentos e seguros de vida: as soluções mais eficientes para planejar a sucessão

14 de novembro de 202514 de novembro de 2025Deixe um comentário

Especialista da XP explica como o planejamento sucessório pode garantir maior segurança e tranquilidade para o futuro

Não é mais apenas com carteiras de investimentos, serviços bancários e crédito que instituições financeiras estão atendendo seus clientes. A gestão de patrimônio evoluiu e passou a incluir uma visão de longo prazo, que integra proteção, sucessão e educação financeira familiar.

O wealth planning — uma estratégia que vai além da rentabilidade dos investimentos — busca organizar, preservar e perpetuar o patrimônio. O trabalho começa com o mapeamento do perfil e dos objetivos do cliente, e pode envolver temas como gestão tributária, previdência privada, seguros de vida, distribuição entre herdeiros e dolarização de ativos. “Multiplicar o patrimônio é importante, mas também é essencial protegê-lo. O papel dos assessores de investimentos é apoiar o cliente a pensar no longo prazo, garantindo que os recursos construídos ao longo da vida estejam bem organizados e gerem segurança para ele e para sua família”, afirma Gilvania Rufino, líder regional da XP em Mato Grosso.

Entre as ferramentas mais buscadas no planejamento sucessório está a holding patrimonial, empresa criada para concentrar formalmente os bens de uma família. Essa estrutura reduz o risco de que problemas financeiros de um dos membros afetem o patrimônio coletivo e, ao mesmo tempo, evitar conflitos sucessórios, já que as regras de divisão e gestão ficam previstas no contrato social.

Além da proteção jurídica, as holdings também oferecem vantagens tributárias. O principal benefício está na economia com o ITCMD (Imposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doação) — cuja alíquota tende a subir nos próximos anos. Enquanto no inventário o imposto incide sobre o valor de mercado dos bens, na holding ele é calculado com base no Imposto de Renda, o que gera economia significativa.

Outro ponto de destaque é a redução no Imposto de Renda sobre rendimentos de aluguéis ou venda de imóveis: enquanto na pessoa física a alíquota pode chegar a 27,5%, na holding o valor cai para cerca de 12% para locação e 8% para ganhos de capital. “Com a possível elevação do ITCMD em discussão no Congresso, muitas famílias estão antecipando o planejamento sucessório. É uma forma inteligente de garantir previsibilidade tributária e, ao mesmo tempo, proteger o legado familiar”, explica Gilvania.

Além das holdings, o seguro de vida e o testamento são peças fundamentais do planejamento. Enquanto o seguro oferece liquidez imediata para cobrir despesas emergenciais e impostos após o falecimento, o testamento garante clareza sobre a vontade do titular, reduzindo disputas e facilitando o processo de partilha. “Já vimos situações em que, com a morte do chefe da família, o cônjuge e os filhos ficaram sem acesso aos recursos, mesmo para despesas básicas. Organizar a sucessão evita esse tipo de problema e garante continuidade financeira”, complementa o especialista.

Educação financeira intergeracional

O planejamento sucessório também cumpre um papel educativo: ao envolver herdeiros nas decisões sobre o patrimônio, promove consciência financeira e responsabilidade na gestão dos recursos familiares. Essa nova mentalidade reflete um movimento mais amplo no mercado financeiro brasileiro — em que assessores e especialistas assumem um papel de educadores e estrategistas de longo prazo, ajudando famílias a pensar além da rentabilidade imediata. Por meio de um atendimento próximo e educativo, o assessor contribui para democratizar o acesso a informações e ferramentas antes restritas aos grandes investidores, fortalecendo a cultura de planejamento de longo prazo.

Sobre a XP

A XP é uma das principais instituições financeiras do Brasil. Criada em 2001, nasceu com o propósito de transformar o mercado para melhorar a vida das pessoas — promovendo educação financeira e democratizando o acesso a investimentos de qualidade. Desde então, a XP lidera uma disrupção no setor ao construir um ecossistema completo de serviços financeiros, com soluções que vão de investimentos a crédito, seguros e banking, no Brasil e no exterior. Com foco em planejamento financeiro completo para investidores, a companhia investe na excelência em servir o cliente como a principal alavanca de crescimento. Esse compromisso com a qualidade já se reflete em reconhecimentos importantes: a XP foi eleita sete vezes consecutivas a Melhor Assessoria de Investimentos de São Paulo pela premiação “O Melhor de São Paulo”, realizada pela Folha de S. Paulo. Saiba mais em www.xp.com.br

Programa XP Future tem vagas exclusivas para Cuiabá

13 de novembro de 202513 de novembro de 2025Deixe um comentário

Objetivo é aumentar a capacidade de atendimento para acompanhar o ritmo de expansão da economia mato-grossense

A economia aquecida de Mato Grosso tem feito a XP, uma das principais instituições financeiras do Brasil, manter o ritmo de expansão no estado. Para ampliar sua capacidade de atendimento, a companhia recebe até 19 de novembro inscrições no XP Future, iniciativa que busca selecionar e capacitar profissionais com perfil comercial, que tenham interesse em migrar para o setor de investimentos. Os interessados em participar devem ter graduação superior completa, perfil comercial e relacional, além de curiosidade sobre o mercado de investimentos.

A carreira de assessoria de investimentos está em ascensão e atrai pessoas obstinadas, explica Marco Loureiro, Sócio e Líder Regional da XP no Centro-Oeste. “Queremos atrair os melhores talentos para fortalecer o mercado de investimentos na região. O potencial do estado cria oportunidades inclusive para quem não tem conhecimento técnico, pois com o XP Future investimos na qualificação desses profissionais”, pondera o executivo.

No primeiro semestre de 2025, o número de mato-grossenses operando na bolsa de valores, a B3, aumentou 12,64%, chegando a 80.537 investidores ativos. “Isso mostra que a cultura do mercado financeiro está se expandindo em Mato Grosso, contribuindo para a alta de 6% nos investimentos feitos por pessoas físicas da região Centro-Oeste no mesmo período”, observa Marco, citando dados da Associação Brasileira das Entidades dos Mercado Financeiro e de Capitais (Anbima).

De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Mato Grosso é o estado brasileiro com maior evolução do Produto Interno Bruto (PIB) no acumulado de 20 anos: 154,7%. Esse percentual supera em três vezes a média nacional (53,2%) no mesmo período. Em 2022, a variação do PIB mato-grossense foi de 10,4%, mais de três vezes superior ao índice nacional (3%).

Lançado em 2021, o XP Future é um programa de recrutamento e formação, que oferece aos participantes uma trilha de desenvolvimento completa e gratuita, que vai além de soluções e serviços da companhia. Depois de inscritos, os interessados passam por avaliação, entrevistas e dinâmicas. Os selecionados começam a jornada pela trilha de educação corporativa já empregados.

Foi o que ocorreu com Lucas Portocarrero, que migrou da vida de empresário para a carreira na XP ao tomar conhecimento do programa durante o curso de Economia da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). Depois de um tempo parado, Portocarrero havia voltado às salas de aula e gostou da proposta. “Me encontrei. Como no programa você trabalha e estuda, foi a junção perfeita para essa transição de carreira. Em nove meses, obtive minha certificação e fui promovido da equipe de varejo para o time de Alta Renda”, conta Portocarrero. Na companhia, “Alta Renda” é o segmento que engloba clientes com investimentos de R$ 300 mil a R$ 3 milhões.

A mudança de profissão está nos planos de 51% dos brasileiros, mostrou pesquisa de março deste ano da Datacamp. E é focada nesse contingente de profissionais que o XP Future atua. O programa de qualificação e recrutamento da XP forma assessores de investimento a partir de uma trilha de desenvolvimento completa e gratuita, que vai além de soluções e serviços da XP. A formação integra aspectos técnicos e de relacionamento interpessoal, orientação para atuação comercial e a qualidade nos serviços prestados. “Saímos com todas as certificações necessárias da Anbima”, explica Lucas Portocarrero.

Sobre a XP

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XP estimula transição de carreira para o mercado financeiro

6 de novembro de 20256 de novembro de 2025Deixe um comentário

Há um ano e dois meses na XP em Cuiabá, Lucas Portocarrero tirou do papel o projeto de 51% dos brasileiros: mudar de profissão

A estabilidade da carteira de trabalho e a possibilidade de construir uma profissão com ganhos sólidos foram os principais atrativos que levaram Lucas Portocarrero a migrar da vida de empreendedor para a XP. Há um ano e dois meses, ele integra o quadro de assessores de investimentos da companhia em Cuiabá (MT), concretizando o sonho de 51% dos brasileiros: fazer a transição de carreira.

“Foi no curso de Economia que tomei conhecimento do XP Future (programa de formação de assessores de investimento). Em nove meses, obtive minha certificação e fui promovido da equipe de varejo para o time de alta renda”, conta Portocarrero. Na companhia, “alta renda” é o segmento que engloba clientes com investimentos de R$ 300 mil a R$ 3 milhões.

No final de 2018, ele fundou a Bio Four, indústria de reciclagem de óleos vegetais. Mas, em 2020, a pandemia de Covid e a concorrência no mercado começaram a dificultar a expansão da empresa. Portocarrero encabeçou um grande movimento de conscientização ambiental sobre o óleo de cozinha, incentivando o descarte do produto para reaproveitamento da indústria. “Em 2024, alcancei um teto e comecei a buscar um novo projeto”, recorda.

Foi quando a XP chegou ao curso de Economia da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), divulgando vagas do XP Future. Depois de um tempo parado, Portocarrero havia voltado às salas de aula e gostou da proposta. “Me encontrei. Como no programa você trabalha e estuda, foi a junção perfeita para essa transição de carreira”, afirmou.

A mudança de profissão está nos planos de 51% dos brasileiros, mostrou pesquisa de março deste ano da Datacamp. E é focada nesse contingente de profissionais que o XP Future, criado em 2021, atua. O programa de qualificação e recrutamento da XP forma assessores de investimento a partir de uma trilha de desenvolvimento completa e gratuita, que vai além de soluções e serviços da XP. A formação integra aspectos técnicos e de relacionamento interpessoal, orientação para atuação comercial e a qualidade nos serviços prestados.

“Saímos com todas as certificações necessárias da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Anbima)”, explica Lucas Portocarrero.

Atualmente, a XP tem vagas abertas em Mato Grosso pelo XP Future. As inscrições vão até 19 de novembro e, depois de inscritos, os interessados passam por avaliação, entrevistas e dinâmicas. Os selecionados são contratados formalmente e começam imediatamente a trilha de educação corporativa já empregados.

“Não é preciso ter experiência com o mercado financeiro, porque o programa fornece essa qualificação. Mas é fundamental que o profissional seja relacional, que goste de pessoas e tenha esse perfil comercial”, orienta Gilvania Rufino, líder da XP em Mato Grosso. A executiva explica que a profissão de assessor de investimentos está em plena expansão. “Temos observado um movimento crescente de jovens e profissionais de outras áreas que buscam na XP a oportunidade de construir uma nova trajetória, com desenvolvimento contínuo e propósito no mercado financeiro”, afirma.

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Dialog - Atendimento Jovens. Creditos Fabio Augusto Copia

CIEE promove maratona de vagas nesta segunda (10)

5 de novembro de 2025Deixe um comentário

A iniciativa é nacional e, em Mato Grosso, 182 vagas serão ofertadas entre estágio e aprendizagem – confira os detalhes

O final de ano chegou, mas ainda é um bom momento para conquistar uma oportunidade de trabalho. Pensando nisso, o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, maior instituição de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, abre mais uma vez as suas portas para a tradicional Maratona de Vagas.

O evento presencial ocorre no dia 10 de novembro, segunda-feira, das 09h às 16h, na unidade de Cuiabá e nos postos de atendimento de Rondonópolis e Sinop. A ação trará 182 vagas exclusivas em Mato Grosso, sendo 108 de estágio e 74 de aprendizagem.

As oportunidades são distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Lucas do Rio Verde, Peixoto de Azevedo, Rondonópolis, Sinop e Várzea Grande, com destaque para as áreas de Administrativo, Direito e Comunicação (no caso de estágio) e de Administração e Logística (no caso de aprendizes).

A ação trará 11,2 mil vagas de estágio e aprendizagem em 18 estados brasileiros. Durante o evento, o CIEE busca encaminhar jovens e estudantes para cerca de 8,6 mil oportunidades de estágio e 2,5 mil vagas voltadas para o programa de aprendizagem em órgãos públicos e empresas privadas pelo Brasil.

Para participar da Maratona é necessário levar somente os documentos pessoais (RG, CPF e um comprovante de residência que pode estar no nome dos pais ou parentes próximos) à unidade ou posto de atendimento mais próximo da residência. Nos locais, será possível receber atendimento da equipe CIEE e auxílio na busca de vagas, construção ou atualização do currículo e orientações sobre os serviços oferecidos pela instituição.

A ação é gratuita e presencial. Para localizar a unidade mais próxima, os interessados devem acessar a página https://portal.ciee.org.br/vem/.

Para Mônica Vargas, superintendente Nacional de Operações e Atendimento do CIEE, a Maratona é um bom momento para quem ainda não garantiu a sua vaga neste ano. “Muitos jovens e estudantes encaram o final de ano como um momento de descanso, mas a Maratona de Vagas surge como uma ponte facilitadora aos que ainda não conquistaram a sua tão sonhada vaga no mundo do trabalho. Afinal, ainda há tempo de dar o primeiro passo na jornada profissional”, pontua.

CIEE 61 anos: Imparável

Desde sua fundação, o Centro de Integração Empresa-Escola, maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, se dedica à capacitação profissional de jovens e adolescentes. A instituição, responsável pela inserção de 7 milhões de brasileiros no mundo do trabalho, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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Dialog - mulher de negocios corporativa revisando analise de dados no trabalho

Presença feminina no mercado investidor está em alta em MT

22 de setembro de 202523 de setembro de 2025Deixe um comentário

Em Mato Grosso, a presença das mulheres no mercado de investimentos tem aumentado acima da média nacional. O ano de 2024 fechou com 16.988 mulheres investidoras no estado, número que corresponde a um crescimento de 8% em relação a 2023. No Brasil, o percentual foi de 5% no ano. Os dados são da bolsa de valores brasileira, a B3.

“Pela movimentação e entrada de novas clientes, acreditamos que a presença feminina no mercado financeiro tende a continuar crescendo no nosso estado”, afirma a líder da XP em Mato Grosso, Gilvania Rufino. A executiva explica que o perfil da investidora mato-grossense é majoritariamente formado por mulheres entre 25 e 39 anos, focadas principalmente em planejamento de longo prazo.

Gabrielly Moura, advogada de Sorriso (MT), exemplifica bem esse perfil. Com 35 anos, casada e mãe de uma filha, Gabrielly investe desde os 25 anos e defende a atividade como uma ferramenta de autonomia pessoal. “A independência financeira nos dá liberdade de escolha, e todas nós merecemos viver isso”, argumentou.

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Gabrielly Moura, cliente da XP em Mato Grosso (acervo pessoal)

O senso de responsabilidade com o dinheiro começou cedo, e o foco era poupar. Quando conheceu o trabalho da XP, no entanto, sua mentalidade mudou. “Meu foco era guardar recursos para o futuro. Eu pensava em aposentadoria, uma reserva. Hoje, sei que o ideal é pensarmos em termos de objetivos e projetos conforme o momento que estou vivendo”, contextualiza.

Comprar um apartamento, fazer uma viagem ou mesmo realizar uma cirurgia são projetos que entraram na pauta. “Sim, continuo com minha reserva de emergência, garantindo pelo menos seis meses de receita. Mas transformei sonhos em metas e meus projetos agora estão mais tangíveis”, diz a advogada.

Hoje, não só Gabrielly, mas o esposo e a filha, de oito anos, têm seus próprios planos de investimento. “Minha filha tem o sonho de ir à Disney. Mostrei a ela o valor que precisamos ter para a viagem e começamos a investir. Dias atrás, ela ganhou R$ 100 da avó e me falou, na hora: ‘mãe, coloca no projeto da viagem’. Fiquei tão feliz”, lembra.

Definindo-se como uma investidora de perfil mais conservador, Gabrielly fala que toma suas decisões sempre ao lado do assessor da XP. Segundo ela, isso permite acompanhar de perto todos os passos e os retornos conseguidos. “Minha recomendação é que as mulheres comecem hoje, cercando-se de informação. Não esperem o momento perfeito. Invistam em educação para terem independência financeira, que é liberdade de escolha. Todas nós merecemos isso”, afirma.

De acordo com a líder da XP em Mato Grosso, a missão da companhia é democratizar o acesso a investimentos e apoiar clientes como Gabrielly em todas as etapas do caminho. “Cada projeto de vida, seja a realização de um sonho pessoal ou a proteção da família, pode ser estruturado com um plano financeiro sólido e acompanhamento especializado. É assim que ajudamos nossos clientes a transformarem planos em conquistas”, comentou.

Sobre a XP

A XP é uma das principais instituições financeiras do Brasil. Criada em 2001, nasceu com o propósito de transformar o mercado para melhorar a vida das pessoas, promovendo educação financeira e democratizando o acesso a investimentos de qualidade. Desde então, a XP lidera uma disrupção no setor ao construir um ecossistema completo de serviços financeiros, com soluções que vão de investimentos a crédito, seguros e banking, no Brasil e no exterior.

Com foco em planejamento financeiro completo para investidores, a companhia investe na excelência em servir o cliente como a principal alavanca de crescimento. Esse compromisso com a qualidade já se reflete em reconhecimentos importantes: a XP foi eleita sete vezes consecutivas a Melhor Assessoria de Investimentos de São Paulo pela premiação “O Melhor de São Paulo”, realizada pela Folha de S. Paulo.

Saiba mais em www.xp.com.br.

(Foto: Freepik)

CIEE oferta mais de 140 vagas de estágio e aprendizagem em MT

15 de setembro de 202523 de setembro de 2025Deixe um comentário

O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, oferece diariamente milhares de oportunidades de estágio e aprendizagem em todo o Brasil. Nesta semana, o CIEE tem mais de 6 mil oportunidades no Brasil, das quais 143 vagas são em Mato Grosso.

As oportunidades são para atuar em empresas privadas e órgãos públicos, destinadas a jovens e estudantes de diversas áreas de atuação. As áreas de Administração, Comunicação, Direito, Marketing, Pedagogia e Ciências Contábeis são as que mais contratam no estado. Outro destaque é a oferta de vagas para quem está cursando o ensino médio.

Para se cadastrar nas oportunidades e montar um perfil no Portal CIEE, basta acessar ciee.online. O cadastro é gratuito e é importante sempre manter os dados pessoais atualizados, pois é dessa forma que a empresa e o CIEE fazem contato para encaminhamentos de entrevista.

O jovem pode ainda incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o seu perfil ainda mais completo e aumentar suas chances de ser convocado para uma entrevista.

O CIEE atua há 61 anos criando portas de entrada para jovens e adolescentes no mundo do trabalho. Sua atuação contribui para a diminuição da informalidade e garante oportunidades seguras para os jovens.

CIEE 61 anos: Imparável
Desde sua fundação, o Centro de Integração Empresa-Escola, maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, se dedica à capacitação profissional de jovens e adolescentes. A instituição, responsável pela inserção de 7 milhões de brasileiros no mundo do trabalho, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

Confira aqui o nosso novo logo desde agosto/2023.

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MT tem mais de 130 vagas de estágio e aprendizagem

8 de setembro de 202523 de setembro de 2025Deixe um comentário

O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, maior ONG de inclusão social e empregabilidade jovem da América Latina, oferece diariamente milhares de oportunidades de estágio e aprendizagem em todo o Brasil. Nesta semana, o CIEE tem mais de 6 mil oportunidades no Brasil, das quais 135 vagas são em Mato Grosso.

As oportunidades são para atuar em empresas privadas e órgãos públicos, destinadas a jovens e estudantes de diversas áreas de atuação. As áreas de Administração, Direito, Pedagogia e Ciências Contábeis são as que mais contratam no estado. Outro destaque é a oferta de vagas para quem está cursando o ensino médio.

O jovem pode ainda incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o seu perfil ainda mais completo e aumentar suas chances de ser convocado para uma entrevista.

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CIEE oferta mais de 180 vagas de estágio e aprendizagem em MT

1 de setembro de 202523 de setembro de 2025Deixe um comentário

O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, maior ONG de inclusão social e empregabilidade jovem da América Latina, oferece diariamente milhares de oportunidades de estágio e aprendizagem em todo o Brasil. Nesta semana, o CIEE soma mais de 7 mil oportunidades em todo País e somente em Mato Grosso são 187 vagas.

O jovem pode ainda incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o seu perfil ainda mais completo e aumentar suas chances de ser convocado para uma entrevista.

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Empresas buscam clientes de alta renda em MT

28 de agosto de 202523 de setembro de 2025Deixe um comentário

À primeira vista, Mato Grosso não é um destino convencional para o investimento privado. Distante 2 mil km do litoral, longe do eixo Rio-São Paulo, o estado tem população pequena (3,8 milhões de habitantes) e baixa densidade demográfica, o que pode indicar um potencial de consumo limitado. No entanto, quem atua com o segmento de alta renda enxerga um verdadeiro oásis no estado brasileiro que ocupa a região mais central da América do Sul.

Os bons indicadores econômicos estaduais se explicam pela liderança na produção de grãos, fibras e carnes. Mato Grosso tem sido fundamental para manter a balança comercial brasileira superavitária. É o segundo estado brasileiro em empregabilidade formal e se destaca na renda média das famílias na região Centro-Oeste, ficando atrás apenas de Brasília, capital federal. Mas o que realmente chama a atenção é o potencial consumidor daqueles que são os mais ricos do estado.

De 2017 a 2023, os rendimentos de 1% dos mato-grossenses mais ricos aumentaram 10,1%, passando de R$ 609.043 para R$ 1.577.514 no ano, conforme dados da Receita Federal Brasileira (RFB). Esse foi o maior aumento do país, superando os 3,9% da média nacional.

Gilvania Rufino, líder da XP em Mato Grosso, conhece bem esse perfil. “Estamos falando de pessoas muito arrojadas em seus negócios, que estão no grupo de elite em suas atividades em âmbito mundial. Mas ainda predomina um perfil mais conservador, mais patrimonialista, principalmente quando falamos de investimento no mercado financeiro”, explica a executiva.

Atualmente, Mato Grosso participa da bolsa de valores brasileira, a B3, com 80.537 investidores ativos – o que representa 2% da população estadual. O volume movimentado, no entanto, aumentou 12,64% no primeiro semestre deste ano. “O montante chegou a R$ 3,83 bilhões, dos quais 76% são movimentados por homens e 24% por mulheres”, informa a líder da XP.

O potencial do público de alta renda de Mato Grosso está no radar da XP, e não é de hoje. No final de abril, a companhia inaugurou sua sede própria em Cuiabá, num sinal claro de que o mercado é atrativo. Menos de 30 dias depois, foi a vez do grupo agro Bom Futuro começar a operação do Terminal de Aviação Executiva Luzia Maggi Scheffer. As novas instalações do aeroporto receberam o aporte de R$ 20 milhões, totalizando R$ 100 milhões investidos desde 2011.

Considerado o aeroporto executivo mais sofisticado do Centro-Oeste, o terminal fica a cerca de 10 minutos do Centro Político e Administrativo da capital. Com instalações de luxo, tem serviços de concierge, salas privativas, alojamento para pilotos, sala de cinema, academia e pontos de recarga para veículos elétricos. Com uma pista com 1.557 metros de comprimento e 30 metros de largura, o Aeroporto Bom Futuro realiza em torno de 6 mil voos por ano, atendendo aproximadamente 20 mil passageiros.

A busca pelo consumidor de alta renda não se restringe à capital, pelo contrário. “Temos que ir onde o investidor está. No caso de Mato Grosso, isso significa colocar o pé na estrada rumo ao interior”, brinca a líder da XP, Gilvânia Rufino.

Sorriso, Sinop, Rondonópolis e Primavera do Leste são algumas das ‘agrocidades’ que têm conciliado desenvolvimento agropecuário com aquecimento econômico, atraindo investimentos de empresas de fora de Mato Grosso, como é o caso da construtora Haacke, de Balneário Camboriú (SC). Com previsão para entrega em 2029, a empresa está construindo o Sky 360 Business Center em Sinop (que fica a 500 km ao norte de Cuiabá).

É o primeiro empreendimento da grife World Trade Center (WTC) no estado. O complexo, que já está sendo chamado de WTC do agro, consiste em uma torre comercial de 28 andares, um centro médico, torres residenciais e corporativas, além de espaços para negócios. Com R$ 1,5 bilhão de custo nas obras, o Sky 360 tem projeção de alcançar R$ 6 bilhões de valor geral de vendas (VGV) até o lançamento.

Outra grife do setor privado que chega a Mato Grosso é o Hospital Albert Einstein, que assume, agora em setembro, a gestão do Hospital Central de Alta Complexidade, do governo do estado. Apesar do serviço ser voltado a clientes do Sistema Único de Saúde (SUS), o grupo já tem costurado parcerias com empresas e organizações do setor produtivo para uma atuação avançada em Cuiabá.

54ª Expoagro movimenta Cuiabá de 4 a 9 de julho

4 de junho de 2022Deixe um comentário

A Expoagro, maior feira agropecuária do Centro-Oeste, está de volta ao Parque de Exposições de Cuiabá. Em sua 54ª edição, o evento reunirá atrações agropecuárias e comerciais, palestras técnicas, rodeio e shows nacionais de 4 a 9 de julho de 2022.

O presidente do Sindicato Rural de Cuiabá, Celso Nogueira, afirma que após quatro anos do último evento, os preparativos estão acelerados para a edição deste ano.

“Estamos otimistas com o evento deste ano. Após o período de reclusão da pandemia, com a suspensão das feiras e shows, o pessoal está novamente em busca de eventos de confraternização. A população de Cuiabá e do entorno aguarda ansiosa pela Expoagro, que é uma feira tradicional, e será uma grande exposição. A programação foi especialmente organizada pensando nisso e será um grande sucesso”, comenta.

O Parque de Exposições está recebendo uma série de reformas para se tornar um Centro de Eventos do agronegócio mato-grossense, mas as obras não impedirão o sucesso da exposição.

“A diretoria do Sindicato Rural quer trazer de volta a exposição agropecuária, aquela que mostra o dia a dia do campo, onde o pai traz o filho para conhecer o setor. Pela primeira vez, teremos provas de laço e hipismo, além de uma cavalgada”, conta Allan Paulino, primeiro secretário do Sindicato Rural de Cuiabá e um dos organizadores do evento.

PROGRAMAÇÃO

Durante a Expoagro, será realizado o Fórum das Cadeias Produtivas, de 4 a 6 de julho, com palestras e conteúdos técnicos. Além disso, o evento terá ainda prova de laço, de hispismo, uma cavalgada, cursos e oficinas gratuitas de capacitação, ministrados pelo Senar-MT. E atrações como rodeio, shows nacionais e um parque de diversão para as crianças.

A abertura do rodeio será dia 7 de julho e, em seguida, ocorrerá o show do cantor Zé Felipe. No dia 8 de julho, os shows são com Grupo Sorriso Maroto e Dilsinho e, no dia 9 de julho, o encerramento é com a dupla Henrique e Juliano.