Dialog - XP mulheres

Mulheres enfrentam maior estresse financeiro e barreiras para planejar o futuro, aponta estudo

Segundo a Anbima, desigualdade de renda, sobrecarga doméstica e menor acesso à educação financeira explicam por que brasileiras poupam e investem menos

No Brasil, o Dia das Mães costuma destacar o papel central dessas mulheres no cuidado com a família, inclusive na organização do orçamento doméstico. Mas, quando o assunto é planejamento financeiro, os dados mostram um cenário de alerta: quem cuida das contas da casa está também entre as mais pressionadas financeiramente.

Uma pesquisa divulgada em agosto de 2025 pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), com base em dados do IBGE, indicou que mais de 41 milhões de lares no país são chefiados por mulheres, um avanço em autonomia que, ao mesmo tempo, evidencia o acúmulo de responsabilidades e desafios. São elas que organizam o orçamento, priorizam despesas essenciais e garantem o equilíbrio das contas no fim do mês.

Dados de 2026 do Raio X do Investidor Brasileiro, estudo da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Anbima) em parceria com o Datafolha, revelam que as mulheres concentram o maior nível de estresse financeiro no país, representando 53% das pessoas nessa condição. Além disso, são a maioria entre quem gasta mais do que ganha, comportamento que compromete a capacidade de poupar e investir.

Na prática, esse cenário se traduz em maior vulnerabilidade. Entre os brasileiros que enfrentam dificuldades financeiras mais intensas, há menor presença de reserva de emergência, menor hábito de poupança e menor participação em investimentos. Hoje, 64% da população não investe e mais da metade não guarda dinheiro, o que limita a construção de segurança financeira no longo prazo.

O impacto também aparece no planejamento futuro e, nesse ponto, há um recorte importante de gênero. Dados do próprio Raio X do Investidor mostram que, entre as mulheres, é mais comum a priorização do bem-estar e do futuro dos filhos em detrimento do planejamento individual. Muitas direcionam recursos para educação, saúde e segurança da família, mas adiam ou deixam em segundo plano a própria aposentadoria. Apenas 16% dos brasileiros começaram a investir para esse objetivo, e entre as mulheres esse movimento tende a ser ainda mais tardio. Enquanto isso, entre os aposentados, 93% dependem exclusivamente do INSS, o que pode representar queda de renda ao longo dos anos.

Desigualdade e sobrecarga ajudam a explicar o cenário

A maior vulnerabilidade financeira das mulheres não é resultado apenas de comportamento individual, mas de fatores estruturais. Entre eles, está a desigualdade de renda, que ainda faz com que mulheres ganhem menos, em média, do que homens, reduzindo a capacidade de acumular recursos. Soma-se a isso a sobrecarga de trabalho doméstico e cuidado com filhos, segundo o IBGE, mulheres dedicam quase o dobro de horas semanais a essas atividades em comparação aos homens, o que limita tempo e energia para planejamento financeiro e busca por informação.

Outro fator relevante é o acesso à educação financeira. Segundo a Anbima, apenas 21% da população participou de algum curso ou atividade sobre o tema. Entre os investidores, essa proporção sobe para 33% e cai para 14% entre as pessoas que não investem. Ainda assim, esse cenário vem mudando de forma consistente nos últimos anos com o maior acesso a conteúdos sobre educação financeira.

Dados recentes da B3 mostram um avanço gradual da presença feminina no mercado de capitais, com crescimento no número de investidoras, inclusive em produtos de maior risco — em 2025, 54.963 mulheres passaram a investir em produtos de renda variável na B3. Esse movimento indica uma mudança de comportamento importante, com mais mulheres buscando informação, diversificação e protagonismo nas decisões financeiras.

Em Mato Grosso, esse avanço também já é perceptível: atualmente, são 17.646 mulheres investidoras registradas na B3, volume 3,87% acima do registrado em 2025, refletindo o crescimento da participação feminina no mercado local.

“Existe uma sobrecarga invisível. Muitas mulheres estão à frente da organização financeira da casa, priorizam o bem-estar dos filhos, mas não conseguem estruturar o próprio planejamento de longo prazo. Isso aumenta a exposição a imprevistos e compromete o futuro. Entretanto, com alguns passos simples, é possível começar o planejamento financeiro para mudar esse cenário”, afirma Gilvania Rufino, líder da XP em Mato Grosso.

Para Gilvania, o avanço passa por medidas simples, mas consistentes, que ajudam a construir autonomia financeira ao longo do tempo. “Não é necessário começar com grandes valores. O mais importante é criar consistência e transformar o cuidado com o dinheiro em hábito”, explica.

Entre as principais orientações estão:
● Criar uma reserva de emergência: priorizar um valor que cubra de três a seis meses de despesas, com liquidez e baixo risco;
● Separar finanças pessoais das familiares: garantir que a mulher também tenha um planejamento próprio, além das despesas da casa;
● Começar por investimentos simples: produtos de renda fixa, como Tesouro Selic e CDBs, podem ser porta de entrada;
● Automatizar o hábito de investir: programar transferências mensais, mesmo que com valores baixos;
● Buscar informação confiável: evitar decisões baseadas apenas em redes sociais e procurar orientação especializada.

Neste Dia das Mães, o alerta vai além da homenagem: cuidar da família também passa por garantir segurança financeira para quem sustenta esse cuidado.

Sobre a XP
A XP é uma das principais instituições financeiras do Brasil. Criada em 2001, nasceu com o propósito de transformar o mercado para melhorar a vida das pessoas, promovendo educação financeira e democratizando o acesso a investimentos de qualidade. Desde então, o Grupo XP lidera uma disrupção no setor ao construir um ecossistema completo de serviços financeiros, com soluções que vão de investimentos a crédito, seguros e banking, no Brasil e no exterior. Com foco em planejamento financeiro completo para investidores, a companhia investe na excelência em servir o cliente como a principal alavanca de crescimento. Esse compromisso com a qualidade já se reflete em reconhecimentos importantes: a XP foi eleita sete vezes consecutivas a Melhor Assessoria de Investimentos de São Paulo pela premiação “O Melhor de São Paulo”, realizada pela Folha de S. Paulo. Saiba mais em www.xp.com.br

Dialog - XP fachada

Empresas familiares vivem fase decisiva de transição, e XP leva programa para preparar sucessores do agro em Mato Grosso

Em meio ao desafio de preservar patrimônio e garantir a continuidade dos negócios entre gerações, instituição amplia atuação em wealth planning com iniciativa voltada a herdeiros de famílias empresárias

Em um momento em que empresas familiares atravessam uma fase crítica de transição no Brasil e no mundo, a sucessão deixou de ser um tema secundário para ocupar o centro das decisões estratégicas de famílias empresárias. Diante desse cenário, no mês de abril, a XP realizou em Cuiabá a primeira edição do NextGen Agro, programa voltado à formação de filhos e filhas de clientes que atuam no agronegócio e que devem assumir, no futuro, a condução do patrimônio familiar.

A iniciativa nasce em resposta a uma demanda cada vez mais urgente entre famílias de alta renda: como preservar o legado construído ao longo de décadas e garantir que ele atravesse gerações com sustentabilidade, governança e visão de futuro.

No Brasil, onde cerca de 90% das empresas têm perfil familiar, de acordo com dados do Sebrae, a transição entre gerações ainda representa um dos principais pontos de fragilidade dos negócios. A estatística é conhecida e desafiadora: apenas uma pequena parcela dessas empresas chega à terceira geração. Em um contexto marcado pela maior transferência intergeracional de patrimônio da história, o tema passou a exigir planejamento estruturado, preparo dos herdeiros e estratégias patrimoniais de longo prazo.

“A XP vem ampliando sua atuação para apoiar famílias empresárias em decisões que vão além dos investimentos. Sucessão, preservação patrimonial e preparação da próxima geração passaram a ser parte central dessa jornada”, afirma Lucas Chamadoiro, Head do Segmento Unique da XP. “O NextGen Agro nasce justamente para atender essa necessidade: preparar herdeiros não apenas para receber patrimônio, mas para assumir o papel de sucessores com responsabilidade, visão estratégica e capacidade de continuidade.”

Do patrimônio à continuidade do negócio

Adaptado em 2025 para atender às especificidades do agronegócio, o programa foi desenhado para um público que vive uma realidade muito particular: a sobreposição entre família, patrimônio, terra e operação. Em estados como Mato Grosso, onde o agro ocupa posição central na economia, a sucessão costuma envolver não apenas ativos financeiros, mas também a continuidade de negócios construídos ao longo de gerações.

Ao levar o programa para Cuiabá, a XP busca atender justamente esse perfil de cliente, para quem o planejamento sucessório se tornou uma necessidade prática, e não mais uma conversa para o futuro distante.

“Não se trata de um curso de investimentos. É um programa estruturado para ajudar famílias a pensarem a longevidade de seus negócios e do patrimônio que construíram”, explica Chamadoiro. “A sucessão precisa ser trabalhada antes da transição acontecer, com diálogo, preparo e organização patrimonial. É isso que buscamos fomentar.”

Formação de sucessores e diálogo entre gerações

Durante dois dias, cerca de 22 jovens entre 18 e 35 anos participaram de uma imersão com aulas, palestras e visitas técnicas, geralmente em empresas com gestão familiar bem-sucedida. Ao final da programação, pais e filhos se reuniram em um momento de fechamento voltado à aproximação entre gerações e ao fortalecimento do diálogo sobre o futuro da família e do negócio.

A proposta da XP é justamente ajudar a enfrentar um dos maiores gargalos da sucessão empresarial: a falta de preparação da nova geração e a ausência de conversas estruturadas sobre o futuro do patrimônio.

Ao longo da programação, os participantes entram em contato com temas como planejamento financeiro e sucessório, governança familiar, preservação patrimonial e tomada de decisão de longo prazo. Também são apresentadas ferramentas amplamente utilizadas nesse processo, como holding familiar, gestão tributária, previdência privada, organização patrimonial e dolarização de ativos.

Wealth planning ganha espaço entre famílias empresárias

A realização do NextGen Agro também reflete uma transformação mais ampla no mercado financeiro. Em vez de atuar apenas na alocação de recursos, instituições como a XP passaram a ocupar um papel mais estratégico na organização patrimonial de famílias empresárias, incorporando soluções de wealth planning à jornada do investidor.

Nesse contexto, a XP tem ampliado sua presença junto a clientes que buscam não apenas rentabilidade, mas também estrutura para proteger, organizar e perpetuar patrimônio ao longo das gerações.

“A sucessão é um desafio real para muitas famílias do agro em Mato Grosso, e nosso papel é apoiar esse processo com proximidade, conhecimento e soluções que façam sentido para essa realidade”, afirma Gilvania Rufino, líder da XP em Mato Grosso. “Nós trouxemos o NextGen Agro para Cuiabá porque entendemos que esse é um tema prioritário para os investidores da região e queremos estar ao lado deles também nessa construção de futuro.”

Mato Grosso como ponto de partida no Centro-Oeste

Cuiabá foi a primeira cidade do Centro-Oeste a receber o programa, escolha que reflete o perfil do investidor local e a relevância do agronegócio para a economia da região. A expectativa da XP é expandir a iniciativa conforme a demanda.

“Sabemos que esse é um tema cada vez mais presente entre famílias empresárias do agro e estamos abertos a ampliar o alcance do programa”, conclui Gilvania.

Sobre a XP
A XP é uma das principais instituições financeiras do Brasil. Criada em 2001, nasceu com o propósito de transformar o mercado para melhorar a vida das pessoas, promovendo educação financeira e democratizando o acesso a investimentos de qualidade. Desde então, o Grupo XP lidera uma disrupção no setor ao construir um ecossistema completo de serviços financeiros, com soluções que vão de investimentos a crédito, seguros e banking, no Brasil e no exterior. Com foco em planejamento financeiro completo para investidores, a companhia investe na excelência em servir o cliente como a principal alavanca de crescimento. Esse compromisso com a qualidade já se reflete em reconhecimentos importantes: a XP foi eleita sete vezes consecutivas a Melhor Assessoria de Investimentos de São Paulo pela premiação “O Melhor de São Paulo”, realizada pela Folha de S. Paulo. Saiba mais em www.xp.com.br

📸 Foto: Assessoria XP Mato Grosso

Dialog - Amad2

XP leva análise de cenário para setor atacadista de MT

O cenário econômico internacional e as oportunidades abertas para o empresariado brasileiro foram a pauta principal da palestra da XP realizada para os principais atacadistas de Mato Grosso. O evento integrou as comemorações dos 25 anos da Associação Mato-grossense de Atacadistas e Distribuidores (AMAD), no dia 5 de setembro.

A iniciativa reforça as ações da associação para fortalecer o setor, que reúne cerca de 370 atacadistas de produtos alimentícios em Mato Grosso. Com uma frota total de 10 mil veículos, o segmento movimentou aproximadamente R$ 10 bilhões e manteve mais de 10 mil empregos formais em 2024.

A palestra foi realizada pelo economista Bruno Saraiva, da XP. “Sempre que conseguimos levar informação qualificada ao empresário, estamos disseminando os princípios da educação financeira e contribuindo para o desenvolvimento econômico do estado. A parceria com a AMAD muito nos honra e reforça o compromisso da companhia com Mato Grosso”, comentou Gilvania Rufino, líder da XP no estado.

Além da conjuntura internacional, os atacadistas receberam informações importantes sobre alternativas de investimento e projeções econômicas. “A palestra ajudou a dar um norte aos empresários”, afirmou o presidente da AMAD, Luciano de Almeida.

Fundada em 2000 por 14 empresários, a associação nasceu com o desafio de fortalecer o setor atacadista estadual. Na época, o cenário era bem diferente do atual, pois predominava a concorrência com empresas de outros estados. “Hoje, temos o que comemorar. Nosso setor tem crescido nos últimos anos, e, hoje, praticamente 70% das vendas são feitas por empresas mato-grossenses”, comparou.

 


Sobre a XP

A XP é uma das principais instituições financeiras do Brasil. Criada em 2001, nasceu com o propósito de transformar o mercado para melhorar a vida das pessoas, promovendo educação financeira e democratizando o acesso a investimentos de qualidade. Desde então, a XP lidera uma disrupção no setor ao construir um ecossistema completo de serviços financeiros, com soluções que vão de investimentos a crédito, seguros e banking, no Brasil e no exterior.

Com foco em planejamento financeiro completo para investidores, a companhia investe na excelência em servir o cliente como a principal alavanca de crescimento. Esse compromisso com a qualidade já se reflete em reconhecimentos importantes: a XP foi eleita sete vezes consecutivas a Melhor Assessoria de Investimentos de São Paulo pela premiação “O Melhor de São Paulo”, realizada pela Folha de S. Paulo.

Saiba mais em www.xp.com.br.