A XP, uma das maiores instituições financeiras do Brasil, está com vagas abertas para o programa XP Future em Cuiabá. O objetivo é selecionar e qualificar profissionais com habilidades comerciais para se tornarem assessores de investimentos. Os interessados em participar devem ter pelo menos 18 anos e se candidatar até o dia 21 de agosto. No dia 23 (sábado), ocorre o X-Day, encontro presencial entre candidatos pré-selecionados e líderes da empresa.
Entre os pré-requisitos para participar do XP Future estão: ter a cultura da empresa; graduação superior completa; perfil comercial e relacional; experiência comercial; curiosidade sobre o mundo dos investimentos; interesse por realizar uma transição de carreira; conhecimento básico sobre produtos financeiros; atuar em outros segmentos de mercado; não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo.
O XP Future foi criado em 2021 para fortalecer a indústria de investimentos por meio da capacitação de novos profissionais, cada vez mais demandados pelos investidores. Todos os candidatos serão avaliados e pré-selecionados em uma entrevista por telefone, que avalia o perfil comercial e a capacidade do candidato se adaptar aos valores e propósitos da Companhia. As etapas do processo seletivo envolvem dinâmicas em grupos e entrevistas com profissionais da XP.
Os aprovados na seleção participam do programa, que tem duração de 12 meses, com aulas dedicadas ao desenvolvimento do conhecimento técnico sobre o mercado e produtos financeiros, com suporte das lideranças da XP, e aperfeiçoamento comercial. Em caso de aprovação, a contratação é CLT e é necessário que o candidato obtenha as certificações CPA-20 ou CEA.
O programa XP Future vai além da seleção de candidatos, porque oferta uma trilha de desenvolvimento completa e gratuita aos pré-selecionados, com aulas técnicas sobre o mercado e produtos financeiros, suporte das lideranças da XP, aperfeiçoamento comercial e apresentação à cultura e aos valores da companhia.
Transição de carreira
Fabiula Morais, engenheira agrícola de 32 anos, participou do XP Future em 2024 e hoje integra a equipe de assessores de investimento da regional em Cuiabá, Mato Grosso. Embora não tivesse experiência ou familiaridade com o mercado financeiro, ela tinha um perfil alinhado com os propósitos da XP, experiência no ambiente agro e muita vontade de fazer uma transição de carreira.
“Depois que meus trigêmeos nasceram, nossas despesas familiares aumentaram e eu fiquei com menos tempo disponível. Na XP, vi uma oportunidade de dar o meu melhor, aprender a juntar recursos e a começar do zero”, comentou. Os seis primeiros meses foram desafiadores, mas com o apoio da equipe e dos líderes Fabiula reorganizou a estratégia e os resultados começaram a aparecer. “Voltei a pôr o pé na estrada, como fazia antes dos nenéns chegarem. É o que sei fazer: falar no olho no olho com o produtor rural”, disse.
De fevereiro para cá, o ritmo “engrenou” e ela começou a bater meta sobre meta. “Agora, não paro de huntear”, brincou, dizendo que a prospecção de novos clientes se tornou rotina. “Tenho mostrado para os meus clientes que, mesmo operando o básico, é possível ter bons resultados”, contou.
Perfis como o de Fabiula são bem recebidos na XP, explica Marco Loureiro, sócio e líder Regional da XP no Centro-Oeste. “A carreira de assessor de investimentos está em ascensão e atrai pessoas obstinadas. Há oportunidades inclusive para quem ainda não tem conhecimento sobre o mercado financeiro. Nossa missão é fomentar o crescimento da atividade no Brasil, formando novos profissionais bem qualificados e captando os melhores talentos do mercado”, explicou.
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